Gestor de Cobranza en creditos grupales o individuales - Villahermosa

DM Soluciones 路 Villahermosa

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Descripci贸n

Gestor(a) de Cobranza

馃搷 Zona de trabajo: Villahermosa, Tabasco.

驴Qu茅 buscamos?

Buscamos personas con experiencia reciente en cobranza dentro del sector financiero, acostumbradas al trabajo en campo, con habilidades de negociaci贸n, seguimiento y recuperaci贸n de cartera, orientadas al cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos

  • Sueldo bruto mensual de $9,583.00.
  • Bono de productividad sin tope, con un promedio mensual de $8,000, sujeto al desempe帽o.
  • Apoyo para vi谩ticos de transporte.
  • Bono de mantenimiento de $2,500 mensuales para quienes utilicen autom贸vil propio.
  • Bono de mantenimiento de $1,500 mensuales para quienes utilicen motocicleta propia.
  • Celular empresarial.
  • Prestaciones de ley y superiores.
  • Seguro de Vida.
  • Seguro de Gastos M茅dicos Mayores.
  • Opci贸n de acceder a cr茅ditos v铆a n贸mina conforme a las pol铆ticas de la empresa.
  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Horario

  • Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • S谩bados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Competencias

  • Facilidad de negociaci贸n.
  • Enfoque en resultados.
  • Excelente manejo de clientes.
  • Organizaci贸n y seguimiento.
  • Tolerancia a la presi贸n.
  • Proactividad.
  • Gusto por el trabajo en campo.
  • Alto sentido de responsabilidad.


Requisitos

Requisitos

  • Escolaridad m铆nima: Bachillerato concluido.
  • Experiencia reciente y comprobable como Gestor(a) de Cobranza dentro de una financiera.
  • Experiencia indispensable en cobranza de cr茅dito grupal. Tambi茅n se considerar谩n perfiles con experiencia en cr茅dito individual, siempre que 茅sta sea reciente y relevante.
  • Experiencia en recuperaci贸n de cartera vencida y negociaci贸n con clientes.
  • Experiencia comprobable realizando trabajo en campo, incluyendo visitas domiciliarias y seguimiento a clientes.
  • Se valorar谩 estabilidad laboral comprobable, preferentemente con permanencias de un a帽o o m谩s en empleos anteriores. Se podr谩n considerar candidatos con permanencias de entre 8 y 11 meses cuando existan causas justificadas ajenas a su desempe帽o.
  • No haber estado alejado del sector financiero por m谩s de un a帽o.
  • Acostumbrado(a) a trabajar por objetivos e indicadores de recuperaci贸n.


Localizaci贸n